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Soluciones Enfocadas en las Personas

Nuestras soluciones tienen un impacto positivo medible en las personas y organizaciones.

Recruiting

Reclutamiento & Selección

Atrae las mejores personas a tu Empresa.

Business Coaching

Onboarding

Capacita e integra a las personas nuevas en tu organización y alcanza las metas rápidamente con ellas.

Business Coaching

Coaching

Guía y acompaña a las personas a través de su viaje personal y profesional.

Business Coaching

Desarrollo de Liderazgo

Desarrolla a las personas que tienen el potencial para liderar a los demás.

Organizational Development

Desarrollo Organizacional

Genera las experiencias que cada uno de tus empleados necesita a través de dinámicas interpersonales efectivas.

Strategic Planning

Planeación Estratégica

Define la estrategia de tu organización y los recursos que necesitas para ejecutarla.

Team Building

Team Building

Mejora las dinámicas interpersonales entre las personas que pertenecen a una misma organización.

Training

Capacitación

Desarrolla las habilidades y capacita sobre los comportamientos específicos que mejoran efectivamente el desempeño.

Train the Trainer

Entrena al Entrenador

Capacita a las personas sobre cómo desarrollar a los demás y cómo hacer para que adquieran nuevas habilidades.

Herramientas 
que ofrecemos

Ofrecemos herramientas valiosas que sirven para resolver algunos de los mayores problemas de personal en las organizaciones.

Assessments: Evaluaciones online que registran las combinaciones únicas de los evaluados en una serie de preguntas y declaraciones para descubrir elementos de la personalidad de una persona.

Reportes: Narrativas, gráficas y/o tablas consolidadas en un documento generado a partir de las respuestas de las evaluaciones individuales.

Sistemas: Tecnología y plataforma que permiten a las personas gestionar evaluaciones, informes y procesos.

¿Qué Hay Detrás de Nuestras Herramientas?

DISC assessment

 Comportamientos

Medido en cuatro dimensiones (Dominio, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento), DISC mide las preferencias de acción de una persona, revelando cómo se comportará un individuo.

DISC assessment

Fuerzas Impulsoras

Descubra qué motiva e involucra a una persona examinando seis continuos únicos: conocimiento, utilidad, ambiente, personas, poder y metodologías.

DISC assessment

Competencias

Examine 25 habilidades personales únicas que identifican qué habilidades han sido mejor desarrolladas, proporcionando una predicción de sus fortalezas y debilidades en el futuro.

Emotional Intelligence

Inteligencia Emocional

Comprende la capacidad de una persona para sentir, comprender y regular situaciones personales y sociales que permiten altos niveles de colaboración y productividad.

DISC assessment

Axiología

Conocido comúnmente como Acumen, identifica cómo piensa una persona a través de tres dimensiones distintas: sentimiento, práctica y pensamiento.

DISC assessment

Herramientas Más Populares

TriMetrix

Talent Insights

Reportes de Equipos

Reportes Comparativos

Inteligencia Emocional (EQ)

Nuestros Clientes & Asociados

“Luego de formarme en las herramientas de TTI Success Insights y empezar a utilizarlas en mis proyectos tanto de Reclutamiento como de Desarrollo Organizacional, puedo decir que agregan un valor increíble, ya que responden realmente a las necesidades del mercado con sus continuas investigaciones apoyando el ejercicio de la red de consultores y con su plataforma tecnologica que facilita la gestión de los proyectos.”

Jennifer Restituyo

Socia Fundadora, Access RH

“EQ ha dejado un impacto permanente porque los resultados brindan soluciones personalizadas.”

D.C. Coston

Presidente, Dickinson State University

TTI Success Insights es un producto de evaluaciones con sentido, muy fáciles de comercializar. Estas herramientas se han convertido en algo esencial para determinar qué problemas deben resolver nuestros clientes.

Ingrid Martínez

CEO, Unique Management Solutions

“Recomendamos encarecidamente el uso de evaluaciones TTI SI. Nuestros clientes siempre se sorprenden cuando leen sus reportes. Nos preguntan: ‘¿Cómo supiste todo esto sobre mí?”

Isabel Jackson

CFO y Vicepresidente, The Essex Group

“Recomiendo las evaluaciones de TTI SI porque me han ayudado en la optimización del proceso de reclutamiento a través de una selección mas asertiva tomando en cuenta al estilo de comportamiento de las personas, sus fortalezas, debilidades y como estas pueden repercutir en el desempeño de sus funciones”

Leina Then

Coordinadora de Desarrollo Organizacional & Comunicación Interna, V Energy

“Las evaluaciones de TTI SI fueron uno de los ejes que ayudó a reducir nuestra rotación.”

Jeff Huffman

Director Ejecutivo de Recursos Humanos y Capacitación, A Wireless

Permítanos mostrarte cómo nuestras Evaluaciones y Herramientas pueden ayudarte a tener un impacto en tu Organización

Llámanos y cuéntanos qué desafíos presenta tu Organización 809-412-4272